期刊简介
本刊以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合卫生政策实际，研究我国卫生资源理论，探索卫生资源开发、配置和利用的客观规律，总结交流卫生资源管理实践经验，报道专题研究成果，繁荣学术、沟通信息、指导工作，为卫生政策与发展服务，为保障人民健康、全面实现小康社会服务。
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首页>中国卫生资源杂志
- 杂志名称：中国卫生资源杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中国卫生经济学会 卫生资源杂志社
- 国际刊号：1007-953X
- 国内刊号：31-1751/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：荣获“卫生部首届医药卫生优秀期刊”、“2012年华东地区优秀期刊”称号，已入编中国科技核心期刊期刊收录：万方收录(中), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 上海图书馆馆藏, 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
医院人事和分配制度改革的若干做法
宁茂盛；刘子萍
关键词：综合性医院, 人事制度, 分配制度改革, 床位使用率, 医疗业务, 收入减少, 市场经济, 上级领导, 扭亏为盈, 更新观念, 门诊量, 作风, 诊所, 形象, 县级, 外债, 群众, 环境, 病人
摘要：我院是地处市府驻地的区县级综合性医院,受市场经济的冲击,加之在医院林立、诊所密布的环境中求生存十分困难.连续几年门诊量、床位使用率持续下降,业务收入减少,内外债剧增,直接影响到医疗业务的正常开展.2002年,新班子上任后,瞄准人事制度和分配制度改革,下大力气真抓实干、更新观念、改变作风,使医院扭亏为盈.医院同时重塑了形象、抢占了市场、争得了病人、收到了成效,得到了社会群众和上级领导的赞扬.
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